การจัดทำสมรรถนะในงานจัดซื้อ – สัมมนาเชิงปฏิบัติการ (Developing Procurement Functional Competency - Workshop)

     เรื่องนี้มีคำอธิบาย.... เมื่อ 40 ปีก่อน Professor Robert C. McClelland ศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด ได้ทำการศึกษาไว้แล้วว่าคนที่จะประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานอย่างโดดเด่นนั้นจะต้องมีครบทั้ง 3 องค์ประกอบ กล่าวคือ ความรู้ ทักษะ และพฤติกรรม .... จะเห็นได้ว่าเป็นจริงตามที่บริษัทยักษ์ใหญ่ได้กล่าวไว้ คือการวัดเฉพาะความรู้หรือวัดจากใบปริญญาบัตรไม่ควรยึดเป็นสรณะ ในการคัดเลือกคนเข้าทำงาน ดังนั้นการเรียนจบด้วยคะแนนเกียรตินิยมจากมหาวิทยาลัยดัง ๆ มีชื่อเสียง จึงไม่ใช่ปัจจัยสำคัญอีกต่อไป

     ปัจจุบันบริษัทชั้นนำหลายบริษัทตื่นตัวหาวิธีที่มีประสิทธิภาพกับการคัดเลือกพนักงานใหม่...แล้วพนักงานที่มาอยู่กับเราก่อนหน้านั้นแล้วล่ะครับ ? จะทำอย่างไรให้เขาเหล่านั้นประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานได้ ? การจะปล่อยไปตามยถากรรมก็ไม่ได้ การใช้กฎบังคับ การลงโทษ ก็คงไม่ได้ผล ดังนั้น การจัดทำสมรรถนะในงานจัดซื้อ (Functional Competency) จึงเป็นทางออกที่ดีที่สุด เพราะเป็นเครื่องมือหนึ่งในการค้นหาองค์ประกอบที่จะทำให้คนประสบความสำเร็จในงานนั้น ๆ โดยระบุความคาดหวังที่มีต่อทีมงานอย่างชัดเจน การสร้างบรรยากาศการเรียนรู้จะนำไปสู่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรอย่างเป็นรูปธรรม ต่อเนื่องและยั่งยืน

“ PSCMT ได้ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการนี้ เพื่อให้ท่านได้รับความรู้ และฝึกการทำ  Functional Competency ในการบริหารงานจัดซื้อและซัพพลายเชน เพื่อกำหนดรายละเอียดของงานและพฤติกรรมของคนในตำแหน่งงานต่าง ๆ ให้สอดคล้องเชื่อมโยงกับแผนพัฒนาเฉพาะบุคคล (IDP - Individual Development Plan) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร ท่านต้องไม่พลาด.....”