• +66 2678 6786
  • This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

เทคนิคการประเมินผลงานจัดซื้อ วัดผลงานผู้ขาย และพนักงานจัดซื้อ (Measuring Purchasing Function, Vendor Rating and Purchasers Performance Techniques)

สำหรับ : ประสบการณ์การทำงานด้านจัดซื้อ
ระดับสูง 5 ปีขึ้นไป

ทุกองค์กรและผู้ทำงานทุกคนย่อมคาดหวังที่จะบรรลุเป้าหมายในการทำงาน จึงจำเป็นที่แต่ละหน่วยงานจะต้องตั้งเป้าหมายขึ้นมาในช่วงเวลาหนึ่ง ๆ เพื่อเป็นแนวทางในการทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร เป็นไปตามหน้าที่ของฝ่ายงาน และท้าทายผู้ทำงานให้เกิดการพัฒนา

หลักสูตรนี้ท่านจะได้เรียนรู้หัวข้อที่เป็นสากลที่ใช้ในการตั้งเป้าหมายในการทำงานจัดซื้อเชิงกลยุทธ์ซึ่งเป็นด่านแรกที่สำคัญในกระบวนการประเมินผลงาน เทคนิคการวัดผลงานของฝ่ายจัดซื้อ รวมถึงหัวข้อและวิธีการต่าง ๆ ที่ใช้วัดผลงานผู้ขาย การนำผลการวัดไปใช้ให้เกิดประโยชน์ และเรียนรู้การวัดผลงานพนักงานจัดซื้อที่ควรมีทั้ง 2 ด้าน (KPI & Competencies)

เหมาะสำหรับ ผู้มีประสบการณ์ระดับสูง 5 ปีขึ้นไป

ผู้ที่มีพื้นฐานงานจัดซื้อ , ผู้บริหารงานจัดซื้อ , ผู้ที่ต้องการปรับระบบการทำงานจัดซื้อให้เป็นมาตรฐาน

เจ้าของกิจการ SME ที่ต้องการยกระดับงานจัดซื้อ

หัวข้อสัมมนา (นำเครื่องคิดเลขมาท่านละ 1 เครื่อง)
  • ผลสำรวจสิ่งที่ผู้บริหารคาดหวังจากฝ่ายจัดซื้อ
  • หัวข้อ (Area) ที่ควรตั้งเป็นผลงานของฝ่ายจัดซื้อ
  • ค้นหาตัวชี้วัดผลงาน (KPI) ในแต่ละหัวข้อ (Area)
  • ตัวอย่าง KPI ในงานจัดซื้อ สามารถนำไปเลือกใช้ได้ทันที
  • กำหนดนิยามเพื่อการคำนวณ และเก็บผลงานของแต่ละ KPI
  • เจาะลึกเป้าหมายยอดนิยม: Cost Saving
  • 4 วิธีในการประเมินผลงานผู้ขาย (Vendor Rating)
  • สิ่งที่ควรพิจารณาในการตั้งเป้าหมาย (Target) ของแต่ละ KPI
  • แนวทางการประเมินผลงานพนักงานจัดซื้อ
  • การพัฒนาความสามารถนักจัดซื้อ
  • Workshop เปรียบเทียบวิธีต่าง ๆ  เพื่อหาวิธีที่เหมาะกับองค์กรของท่าน

ระยะเวลาอบรม 1 วัน
บรรยายโดย
อาจารย์พัฒนุช เจริญกิจมงคล Adv. Cert. SCM(ITC)
วิทยากร สมาคมบริหารงานจัดซื้อและซัพพลายเชนแห่งประเทศไทย

© 2020 Purchasing and Supply Chain Management Association of Thailand